In den Pflegeberufen steigen Personen im Laufe ihrer Berufskarriere aus verschiedenen Gründen aus dem Arbeitsleben aus. Das kann die Erziehung der Kinder sein, persönliche Umstände oder berufliche Veränderung. Betroffene berichten, dass der Wiedereinstieg in den erlernten Beruf wenig bis kaum attraktiv ist. Beim zu erwartenden Pflegemangel sollte der Sanitätsbetrieb hier tätig werden.
Dies vorausgeschickt,
ersucht man die Landesregierung um die Beantwortung folgender Fragen:
1. Gibt es Zahlen über Krankenpfleger/innen, Hebammen, Physio– und Ergotherapeuten sowie Logopäden, die nicht in ihrem Beruf tätig sind? (wenn ja, bitte beilegen)
2. Verfügen die Berufskammern über Daten, wie viele der bei ihnen eingeschriebenen Personen nicht aktiv im Dienst stehen? (wenn ja, bitte beilegen)
3. Bemüht sich der Sanitätsbetrieb aus dem Beruf ausgeschiedene Personen wieder anzuwerben? Wenn ja, wie? Wenn nein, warum nicht?
