Partecipate pubbliche, premiare le competenze

I rinnovi dei Cda sono sempre un momento delicato nella vita delle municipalizzate. La politica ha i suoi appetiti, ma l’interesse pubblico esige ben altro: mettere la persona giusta al posto giusto. La selezione dei membri dei direttivi va quindi ripensata.

La società civile è un serbatoio prezioso di competenze che potrebbero e dovrebbero essere sfruttate al meglio dall’amministrazione pubblica, in particolare riguardo le nomine nei consigli di amministrazione delle varie partecipate pubbliche e delle fondazioni. Proprio in questi giorni Seab e Fondazione Castelli si trovano a dover rinnovare i propri organi direttivi e il Team K Bolzano invita quindi tutti i cittadini in possesso di competenze interessanti e spendibili per ricoprire questi ruoli, ad inviare il proprio curriculum direttamente al Sindaco all’indirizzo email sindaco@comune.bolzano.it entro il 7 settembre, data del primo Consiglio comunale utile per la discussione delle nuove posizioni da assegnare.

La proposta del M5S di aprire un “portale delle competenze” per raccogliere le candidature di persone qualificate è interessante e merita una riflessione. Già dieci anni fa il nostro candidato Gianguido Piani aveva avanzato una proposta analoga in un articolo sul quotidiano Alto Adige. Questi elenchi hanno il difetto di invecchiare rapidamente, vanno quindi periodicamente aggiornati e tutte le posizioni da assegnare dovranno essere annunciate in ragionevole anticipo tramite il sito web del Comune. Inoltre, le richieste di curriculum da parte del Comune dovrebbero avvenire anche tramite annunci sulla stampa, in modo da dare adeguata risonanza alla notizia.
Percorrere questa strada porterebbe a una riforma di ampio significato e a costo praticamente zero. Il Team K si impegna a sostenerla nel prossimo Consiglio comunale.